110家企業(yè)裁員22%
據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)桂生介紹,從上半年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析,盡管全球經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)穩(wěn)定復(fù)蘇,但國(guó)際金融危機(jī)的不利影響短期內(nèi)仍將持續(xù)。“勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定因素還可能增加。”他表示,截至目前,全市經(jīng)濟(jì)性裁員的備案企業(yè)已有110家,共裁員7741人,占裁員企業(yè)職工總數(shù)的22%;其中裁員50人以上的企業(yè)共有35家。
為此,下半年北京將優(yōu)先保障就業(yè)崗位不流失、企業(yè)不倒閉、工資收入不拖欠,并發(fā)布促進(jìn)就業(yè)和穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的措施。
國(guó)企負(fù)責(zé)人高薪受約束
市人保局表示,今年將暫緩調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),仍執(zhí)行現(xiàn)行的每人每月800元。同時(shí)還將發(fā)布工資指導(dǎo)線、人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息,加強(qiáng)企業(yè)工資分配監(jiān)督和調(diào)節(jié)。
據(jù)悉,以往北京一般在7月調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2007年7月,北京職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至每人每月730元;2008年8月,這一標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至現(xiàn)行的800元。同時(shí),北京擬建立國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配激勵(lì)和約束機(jī)制,解決部分國(guó)企負(fù)責(zé)人薪酬偏高、增長(zhǎng)偏快的問題,并研究改革國(guó)有企業(yè)工資總額管理辦法。(記者溫薷)
(2003年7月最低工資標(biāo)準(zhǔn)維持不變,其在2004年1月進(jìn)行了調(diào)整。)
北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)
年度 最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2000 年 每月412元
2001年 每月435元
2002年 每月465元
2003年 每月465元
2004年 每月495元
2004年 每月545元
2005年 每月580元
2006年 每月640元
2007年 每月730元
2008年 每月800元
2009年 每月800元